viernes, 09 de mayo de 2014 a las 11:59 AM

Personal Docente

Mantener actualizados los legajos del personal docente del organismo, registrando losantecedentes de los mismos.

Controlar la asistencia del personal que presta servicios en relación de dependencia del organismo.

Registrar las licencias utilizadas por el personal docente.

Emitir listado de vacantes para concursos y  reubicación.

Presidir la asamblea de designación de interinos y suplentes.

Verificar el cumplimiento del régimen de incompatibilidades.

Asesorar a los agentes y a los directores de los establecimientos educativos sobre los derechos y obligaciones del personal como docente.

Extender las documentaciones solicitadas por el personal docente para realizar trámites ante otros organismos.

Intervenir en las actuaciones administrativas donde se solicita su intervención y dar el informe requerido dentro de lo establecido en la reglamentación vigente.

Cumplir y hacer cumplir las reglamentaciones vigentes que regulan a la docencia y a la Administración Pública.

Respetar y hacer respetar la vía jerárquica establecida.

Aplicar el régimen de licencias, justificaciones y franquicias y Controlar los procesos administrativos resultantes, las medidas disciplinarias y toda otra novedad relativa al área, efectuando las comunicaciones correspondientes para la liquidación de haberes.

Elaborar y enviar la información necesaria para la correcta liquidación de haberes del personal.

Realizar la actualización permanente de la Base de Datos del sistema informático del personal.

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